Żyjemy w czasach kryzysu przywództwa, w których zmiana goni zmianę. Mimo powszechnego zmęczenia, musimy zacząć radzić sobie z krytyką tych zmian. 19 marca chcemy Państwu pokazać, jak pracować z tymi trudnymi zagadnieniami w Waszych firmach. Zapraszamy na przedpremierowy pokaz nowego warsztatu, stworzonego w oparciu o autorski serial interaktywny oraz do dyskusji, jak skutecznie prowadzić dialog w sytuacjach najwyższego napięcia w zespołach.
Sprawdź agendę i zapisz się na limitowane wydarzenie House of Skills w Warszawie.
Żyjemy w czasach kryzysu przywództwa, w których zmiana goni zmianę. Mimo powszechnego zmęczenia, musimy zacząć radzić sobie z krytyką tych zmian. 19 marca chcemy Państwu pokazać, jak pracować z tymi trudnymi zagadnieniami w Waszych firmach. Zapraszamy na przedpremierowy pokaz nowego warsztatu, stworzonego w oparciu o autorski serial interaktywny oraz do dyskusji, jak skutecznie prowadzić dialog w sytuacjach najwyższego napięcia w zespołach.
Sprawdź agendę i zapisz się na limitowane wydarzenie House of Skills w Warszawie.
19 marca 2026 r.
Centrum szkoleniowe House of Skills
Równoległa 4A, Warszawa
Zapraszamy na pierwszy w tym roku Dzień Otwarty House of Skills - tym razem "doświadczeniem, które zmienia" jest próbka nowego warsztatu, który stworzyliśmy wspólnie z Instytutem Psychologii Procesu. To unikalna okazja, by sprawdzić w praktyce, jak narzędzia psychologiczne wspierają biznes w najtrudniejszych momentach transformacji. Podczas spotkania przyjrzymy się także wyzwaniom jutra - zaprezentujemy wnioski z najnowszego raportu House of Skills „Trendy w rozwoju ludzi na rok 2026”. Wspólnie zastanowimy się także, w jaki sposób organizacje mogą reagować na jeden z głównych trendów, jaki zauważamy, czyli kryzys przywództwa.
Zapraszamy na pierwszy w tym roku Dzień Otwarty House of Skills - tym razem "doświadczeniem, które zmienia" jest próbka nowego warsztastu, który stworzyliśmy wspólnie z Instytutem Psychologii Procesu. To unikalna okazja, by sprawdzić w praktyce, jak narzędzia psychologiczne wspierają biznes w najtrudniejszych momentach transformacji. Podczas spotkania przyjrzymy się także wyzwaniom jutra - zaprezentujemy wnioski z najnowszego raportu House of Skills „Trendy w rozwoju ludzi na rok 2026”. Wspólnie zastanowimy się także, w jaki sposób organizacje mogą reagować na jeden z głównych trendów, jaki zauważamy, czyli kryzys przywództwa.
To nowy warsztat, którego sercem jest angażujący serial interaktywny.
Ta – w naszej ocenie – nowatorska forma rozwojowa pozwala uczestnikom wejść w sam środek organizacyjnych zdarzeń i realnie wpływać na bieg wydarzeń, testując strategie reagowania w bezpiecznym środowisku. Warsztat porusza kluczowe wątki, takie jak radzenie sobie ze zmianą, praca z oporem oraz przekuwanie krytyki w współpracę.
Program został stworzony z myślą o liderach, kadrze zarządzającej oraz zespołach projektowych, które chcą budować kulturę współodpowiedzialności za wyniki biznesowe.
Czy odpowiadam za strategię rozwoju pracowników w firmie?
Czy wspieram inicjatywy uczenia i rozwoju (learning and development)?
Czy pełnię rolę partnera/partnerki HR dla biznesu?
Czy projektuję inicjatywy dla liderów, które mają przynieść konkretną zmianę?
Dyrektorka zarządzająca House of Skills
Prezes House of Skills
Senior partner w House of Skills
Head of Blanchard Poland
Konsultantka wiodąca w House of Skills
Trenerka House of Skills
Senior partner w House of Skills
A jeśli rozwój mógłby działać także wtedy, gdy sala szkoleniowa jest pusta? Podczas Dnia Otwartego House of Skills zapraszamy również do rozmowy z zespołem e-learning.pl. W sąsiedniej sali pokażemy jak:
Centrum Szkoleniowe House of Skills
ul. Równoległa 4a, Warszawa
16 marca 2026 r., godz. 9:00 - 13:30


House of Skills to wiodąca marka na polskim rynku usług doradczo-szkoleniowych. Zakres naszej działalności sięga od proponowania rozwiązań na poziomie strategicznym, do programów rozwojowych, dzięki którym rozwijamy kompetencje dużych grup pracowników polskich firm, ze szczególnym uwzględnieniem menedżerów. Do grona naszych Klientów należy 1/3 największych firm w Polsce.
Adres
02-235 Warszawa
Obserwuj